Работа с командой
Наши услуги по работе с командой и кадровое делопроизводство включают:
Аудит команды для выявления сильных сторон и зон роста.
Эффективная команда формируется с учетом целого ряда факторов, среди которых профессионализм — это только часть необходимых требований к сотрудникам. Чтобы достигать новые цели и справляться с трудностями кризисов, вам нужна команда - которая способна принимать решения и нести за них ответственность, обладающая развитым эмоциональным интеллектом, а также достаточно гибкая для преодоления любых нестандартных ситуаций.
Мы предлагаем вариативную систему с подбором необходимых вам модулей, пройдите Диагностику и принимайте решение.
Эффективная команда формируется с учетом целого ряда факторов, среди которых профессионализм — это только часть необходимых требований к сотрудникам. Чтобы достигать новые цели и справляться с трудностями кризисов, вам нужна команда - которая способна принимать решения и нести за них ответственность, обладающая развитым эмоциональным интеллектом, а также достаточно гибкая для преодоления любых нестандартных ситуаций.
Мы предлагаем вариативную систему с подбором необходимых вам модулей, пройдите Диагностику и принимайте решение.
Хотите больше «прозрачности» и управляемости?
Настраиваем операционную эффективность, синхронизируя бизнес-процессы с вовлеченностью команды. Сначала чиним процессы, затем учим людей в них работать. Без хаоса и героизма на рабочих местах.
Экономическая турбулентность привела к высокому уровню усталости и выгорания среди персонала. Важно уметь не только вовлекать, но и сохранять «ресурсное состояние» сотрудников. Создание устойчивой системы, которая предотвращает выгорание и поддерживает высокую продуктивность в долгсрочной перспективе.
Настраиваем операционную эффективность, синхронизируя бизнес-процессы с вовлеченностью команды. Сначала чиним процессы, затем учим людей в них работать. Без хаоса и героизма на рабочих местах.
Экономическая турбулентность привела к высокому уровню усталости и выгорания среди персонала. Важно уметь не только вовлекать, но и сохранять «ресурсное состояние» сотрудников. Создание устойчивой системы, которая предотвращает выгорание и поддерживает высокую продуктивность в долгсрочной перспективе.
Мы осуществляем аудит персонала на основании общепризнанных принципов: профессионализм, независимость, достоверность, честность, объективность.
Аудиту подлежат три основные области:
По результатам аудита мы оцениваем коэффициент кадровой обеспеченности и потребность в персонале; качественную структуру управленческого персонала; потребность в обучении; социально-психологический климат; инновационный потенциал; основные источники сопротивления изменениям; эффективность бизнес-процессов и предоставляем Вам рекомендации об изменениях, которые помогут Вашему бизнесу достичь высоких результатов.
Аудиту подлежат три основные области:
- управленческие и кадровые процессы и их соответствие технологическому уровню, стратегическим целям и задачам компании;
- эффективность организационной структуры, ее адекватность реализуемым процессам;
- качество, численность, распределение человеческих ресурсов внутри организации под решение задач бизнеса.
По результатам аудита мы оцениваем коэффициент кадровой обеспеченности и потребность в персонале; качественную структуру управленческого персонала; потребность в обучении; социально-психологический климат; инновационный потенциал; основные источники сопротивления изменениям; эффективность бизнес-процессов и предоставляем Вам рекомендации об изменениях, которые помогут Вашему бизнесу достичь высоких результатов.
Совещания длятся часами, а решения так и не приняты?
Проведем фасилитационную сессию — структурируем хаос, выслушаем каждого и выведем конфликты в конструктив. Результат: договоренности, а не обещания, и команда, которая слышит друг друга.
Одна сессия = продуктивная работа команды без войн и потерь.
Проведем фасилитационную сессию — структурируем хаос, выслушаем каждого и выведем конфликты в конструктив. Результат: договоренности, а не обещания, и команда, которая слышит друг друга.
Одна сессия = продуктивная работа команды без войн и потерь.
Штрафы за кадровые ошибки — это ваша реальность?
Проведем аудит текущего состояния, выявим риски и пробелы. Построим систему кадрового делопроизводства «под ключ»: от приказа до личного дела. Полный порядок, полное спокойствие и защита бизнеса от судебных рисков.
Задачи кадрового делопроизводства относятся к наиболее трудозатратным и рутинным процессам. Невыполнение требований действующего законодательства в сфере трудовых отношений может привести к серьезным убыткам в виде штрафных санкций и судебным разбирательствам. Вы можете сосредоточиться на достижении своих целей, а мы готовы оказать Вам помощь на любом этапе работы с персоналом.
Проведем аудит текущего состояния, выявим риски и пробелы. Построим систему кадрового делопроизводства «под ключ»: от приказа до личного дела. Полный порядок, полное спокойствие и защита бизнеса от судебных рисков.
Задачи кадрового делопроизводства относятся к наиболее трудозатратным и рутинным процессам. Невыполнение требований действующего законодательства в сфере трудовых отношений может привести к серьезным убыткам в виде штрафных санкций и судебным разбирательствам. Вы можете сосредоточиться на достижении своих целей, а мы готовы оказать Вам помощь на любом этапе работы с персоналом.
Заказать услуги